第1章（2 / 2）

——没办法，为了保持体重不能吃饭，所以只能吃点苹果来假装自己不饿。

七个人的防弹在公司内部已经算是人尽皆知的事情，方石赫也开始了对于团队的培养，只不过外界还不太清楚防弹少年团的构成而已。一来是因为他们本来就对成员的预告非常谨慎，二来就是……公司有点小，并不会传说中的大公司，所以比较没有曝光，自然知道的人就少。

方石赫的团队培养方法非常简单粗暴，他甚至把“没有组合就没有个人”这句话当成了公司的文化，并且跟他们约定以后所有的交流都要以团队来进行，甚至鼓励他们吵架，并不是说没事找事一定要他们不吵不可，而是因为在方石赫的脑袋里，害怕吵架是矛盾激化的主要原因，生气的话就吵一架，甚至打一架也可以，但是一定要七个人一起解决问题。

这些言论被公司新来的那个小孩称作：洗脑。

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